10月30日下午，榆陽區(qū)能源發(fā)展有限公司召開第三季度工作總結(jié)會，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工參加會議。對第三季度工作進(jìn)行全面回顧與總結(jié)，為第四季度工作明晰方向、筑牢基礎(chǔ)。

會議開場亮點(diǎn)紛呈，全體人員共同觀看了家風(fēng)家教教育片，接受道德與責(zé)任的洗禮，隨后公司 “第三季度工作集錦” 的展示，讓大家直觀回顧了過去一季度的工作成果。

緊接著，會議進(jìn)入核心工作匯報環(huán)節(jié)。公司財務(wù)部、運(yùn)銷部、考核風(fēng)控部、各派出機(jī)構(gòu)及下屬企業(yè)的負(fù)責(zé)人依次登臺，依據(jù)工作實(shí)際，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)和深入的分析，對第三季度工作狀況和取得的成效進(jìn)行了細(xì)致的匯報，并作下一步的工作安排。

匯報結(jié)束后，工會主席張磊宣讀《關(guān)于對 2024 年第三季度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵的通知》，激勵大家向優(yōu)秀員工看齊，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會議尾聲，公司黨支部書記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理高社堂發(fā)表了深入且全面的總結(jié)講話，為公司后續(xù)工作明晰方向、注入活力。高總先是對工作匯報情況予以客觀評判。他認(rèn)可多數(shù)匯報人員在總結(jié)三季度工作時能較全面地展現(xiàn)成果，但也點(diǎn)明其不足 —— 未清晰指出工作短板及改進(jìn)舉措，強(qiáng)調(diào)此問題需高度關(guān)注，只有精準(zhǔn)認(rèn)知自身不足，方可有針對性地改進(jìn)提升，以促工作更優(yōu)開展。緊接著，高總著重指出當(dāng)下已至全年工作的關(guān)鍵沖刺階段。此時公司須全方位施力，以確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利收官。為達(dá)成此目標(biāo)，公司將深化考核工作，尤其關(guān)注未列入年度目標(biāo)任務(wù)書以及考核未到位的盲區(qū)問題。在考核進(jìn)程中，要構(gòu)建有效反饋機(jī)制，及時察覺并反饋風(fēng)險節(jié)點(diǎn)。各部門務(wù)必高度重視考核工作，將其效能發(fā)揮至極致，通過合理考核激勵員工積極工作，提升效率與質(zhì)量，同時及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，為公司穩(wěn)健前行保駕護(hù)航。對于物業(yè)公司和設(shè)備組，高總明確要求切實(shí)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的巡檢工作，必須嚴(yán)格遵循 ”誰值班、誰負(fù)責(zé)” 的原則。值班人員不能僅僅滿足于表面上的履行職責(zé)，更要在工作中時刻保持高度的責(zé)任心以及敏銳的觀察力。要通過細(xì)致的巡查和判斷，及時察覺設(shè)施設(shè)備老化等可能潛在的各類問題，做到防微杜漸，防止小問題演變成大問題，從而有效避免可能產(chǎn)生的損失，確保設(shè)施設(shè)備始終處于正常運(yùn)行狀態(tài)，為公司的整體運(yùn)營秩序提供堅(jiān)實(shí)可靠的保障。在清欠工作方面，高總做出重要指示，要求相關(guān)部門協(xié)同合作，制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃，確保公司資金及時回籠，提高資金使用效率。同時，高總著重強(qiáng)調(diào)后勤部要加強(qiáng)灶務(wù)管理，將衛(wèi)生和安全置于首位，在保障員工飲食健康安全的前提下，精打細(xì)算嚴(yán)控成本。此外，高總強(qiáng)調(diào)紀(jì)律問題，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《榆林市公職人員及領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)從事營利活動專項(xiàng)整治制度匯編》，提高認(rèn)識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。還倡導(dǎo)員工從自身做起，做好家風(fēng)家教，向榜樣學(xué)習(xí)，不忘初心。此次總結(jié)會在高總的全面總結(jié)與殷切期望中圓滿落幕。全體員工深刻領(lǐng)悟會議精神，明確了第四季度工作重點(diǎn)與方向，將以更堅(jiān)定的信心、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的措施，全力投入工作，為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)奮力拼搏，共同譜寫公司發(fā)展新篇章。